정규직 전환 지원금 월 60만원 신청, 30인 미만 사업주가 먼저 볼 조건
정규직 전환 지원금 월 60만원 신청은 먼저 30인 미만 사업장인지, 전환할 근로자가 6개월 이상 근무했는지, 참여 승인 후 전환 순서를 지켰는지 확인해야 합니다. 금액보다 승인 시점과 증빙 준비가 더 중요합니다.
🎯 정규직 전환 지원금은 원칙적으로 피보험자 수 30인 미만 기업을 집중 지원합니다.
🎯 참여 승인을 받은 뒤 6개월 이내 전환을 이행해야 지원 대상 판단이 가능합니다.
🎯 월 최대 60만원은 기본 40만원에 임금 인상 요건 충족 시 추가 20만원을 더한 한도입니다.

정규직 전환 지원금은 누가 신청할 수 있나
고용노동부 발표 기준으로 2026년 정규직 전환 지원 사업은 피보험자 수가 30인 미만인 기업을 원칙적인 지원 대상으로 봅니다. 기간제, 파견, 사내하도급 근로자나 노무제공자를 정규직으로 전환하거나 직접 고용하려는 사업장이 먼저 확인할 제도입니다.
핵심은 단순히 정규직으로 바꿨다는 사실만으로 바로 돈이 나오는 구조가 아니라는 점입니다. 사업 참여를 승인받고, 정해진 기간 안에 전환을 이행해야 하며, 전환 근로자의 기존 근무 기간과 사업장 규모 기준도 함께 봅니다.

신청 전에 가장 먼저 확인할 순서는 무엇인가
순서는 사업 참여 신청, 승인 확인, 6개월 이내 전환 이행, 이후 지급 신청 순서로 보는 것이 안전합니다. 이미 전환을 끝낸 뒤 나중에 지원금을 찾는 방식으로 접근하면 승인 전후 요건에서 막힐 수 있습니다.
공식 안내에서는 고용24 누리집 또는 가까운 고용센터 상담 후 신청할 수 있다고 설명합니다. 회사 상황에 따라 전환 대상 근로자, 근무 기간, 사업장 피보험자 수, 임금 인상 여부가 달라지므로 신청 전 고용센터 확인을 먼저 잡아두는 편이 좋습니다.
경영상 어려움 등 불가피한 사유가 인정되면 전환 이행기간은 추가 연장될 수 있지만, 이것도 자동 연장이 아닙니다. 연장 가능성에 기대기보다 승인 후 6개월 안에 전환 일정을 맞출 수 있는지부터 따져야 합니다.

월 최대 60만원은 어떻게 계산하나
월 최대 60만원은 모든 전환 근로자에게 무조건 지급되는 확정 금액이 아닙니다. 전환 시 기본 40만원을 기준으로 보고, 전환 후 월 평균 임금이 20만원 이상 인상된 경우 추가 20만원을 더 받을 수 있는 구조입니다.
지원 기간은 최대 1년이며 지급 신청은 3개월 단위로 할 수 있습니다. 따라서 회사는 전환일, 임금 변경 내역, 근로계약서, 급여 지급 자료처럼 분기별로 확인될 자료를 미리 정리해 두는 것이 좋습니다.
지급 인원에도 한도가 있습니다. 공식 발표에는 사업장의 직전년도 말일 기준 피보험자 수의 30% 한도 범위에서 지급 가능하다고 안내되어 있고, 5인 이상 10인 미만 사업장은 3명까지 지원 가능하다는 단서도 함께 제시되어 있습니다.
어떤 사업장이 자주 막히나
가장 흔한 막힘은 30인 미만 기준, 근로자의 6개월 이상 근무 여부, 전환 전 참여 승인 여부, 임금 인상 증빙입니다. 특히 월 최대 60만원이라는 금액만 보고 신청하면 기본 지원과 추가 지원의 차이를 놓치기 쉽습니다.
기간제 근로자를 정규직으로 바꾸는 경우에도 계약서상 전환일, 임금 변경일, 실제 급여 지급일이 서로 맞아야 설명이 쉬워집니다. 파견이나 사내하도급, 노무제공자 직접 고용은 회사별 계약 구조가 다를 수 있어 고용센터 상담에서 대상 여부를 먼저 확인하는 것이 안전합니다.
발행일 기준 어디서 다시 확인해야 하나
2026년 7월 23일 발행 직전 고용노동부 보도자료에서 2026년 1월 1일부터 참여기업 모집, 30인 미만 기업 집중 지원, 1인당 월 최대 60만원, 최대 1년, 3개월 단위 지급 신청 내용을 다시 확인했습니다.
실제 신청은 고용24 또는 가까운 고용센터 상담을 통해 진행하는 흐름입니다. 회사가 이미 전환을 했거나, 전환 예정자가 여러 명이거나, 임금 인상 조건을 충족하는지 애매하다면 신청 화면에 들어가기 전 관할 고용센터에 사업장별 요건을 확인하는 것이 좋습니다.
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자주 묻는 질문
정규직 전환을 먼저 하고 나중에 신청해도 되나요?
공식 안내 흐름은 참여 승인 후 6개월 이내 전환 이행입니다. 이미 전환한 경우에는 지원 가능 여부가 달라질 수 있으므로 고용24 또는 고용센터에서 사업장별로 확인해야 합니다.
월 60만원은 모든 근로자에게 그대로 지급되나요?
아닙니다. 기본 40만원에 전환 후 월 평균 임금이 20만원 이상 인상된 경우 추가 20만원을 더해 월 최대 60만원 한도로 봐야 합니다.
지원금은 한 번에 받나요?
공식 발표 기준 지원 기간은 최대 1년이고 지급 신청은 3개월 단위로 할 수 있습니다. 분기별 증빙을 준비하는 방식으로 관리하는 것이 좋습니다.
주의: 정책, 가격, 일정은 바뀔 수 있으니 최종 결정 전 공식 안내를 다시 확인해 주세요.